Leitbild

Die Wissen to go GmbH ist eine vom Herrn Kadir Öztürk gegründete Organisation, der Seit 2003 im Bereich Bildung und Kultur tätig ist und Schüler und Studenten bei der Bewältigung ihrer Aufgaben und Probleme unterstützt.

Lernfrust und Prüfungsangst sind für uns keine Fremdwörter. Unsere Lehrkräfte sind fit auf ihrem Gebiet und immer begeistert bei der Sache. Unser Ziel ist es, nicht nur den Lernstoff zu vermitteln, sondern darüber hinaus, die Lernmotivation zu fördern. Dies erreichen wir, indem wir zu den Schülern und Studenten ein freundschaftliches Verhältnis pflegen und somit für eine stressfreie Lernatmosphäre sorgen. Durch regelmäßigen Kontakt unserer Lehrkräfte mit Eltern und Dozenten findet ein Erfahrungsaustausch statt.

Unsere Leistungen (nicht abschließend):

• intensive Nachhilfe/Tutorium in kleinen Gruppen,
• Fächer der Wirtschaftsinformatik,
• Einzelcoaching,
• gezielte Vorbereitung auf Prüfungen wie Mittlere Reife, Abitur oder Klausuren an der HS,
• individuelle Förderung,
• intensive Beratung und Betreuung,
• Berufsbezogene Sprachkurse und Sprachtraining.

Seit 2015 sind wir auch in der Erwachsenenbildung tätig. Es gibt Angebote, die gezielt die Interessen und Bedürfnisse von Frauen, Jugendlichen, Eltern sowie Bürgern und Bürgerinnen mit Migrationshintergrund berücksichtigen. Dabei ist uns wichtig, dass der Zugang zu Bildungsangeboten allen Bevölkerungsgruppen, also auch sozial benachteiligten Teilnehmern und Teilnehmerinnen möglich ist. Die Wissen to go GmbH steht allen Personen und Institutionen in Fragen der Weiterbildung beratend zur Verfügung.

Ausgangspunkt unserer Tätigkeit sind aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen; wir reagieren auf politische, soziale, kulturelle sowie bildungs- und arbeitsmarktpolitische Veränderungen. Wir entwickeln unser Programm kontinuierlich weiter und orientieren uns an den Bedarfen und der Nachfrage vor Ort.

Wirtschaftlichkeit heißt für uns, die zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel so effektiv und effizient wie möglich einzusetzen um auch neue Aufgabenfelder zu erschließen. Wirtschaftlichkeit bedeutet für uns nicht, nur das anzubieten, was am Markt erfolgreich ist. Angebote, die bildungs-, sozial- oder gesellschaftspolitisch begründet sind, müssen realisierbar bleiben, auch wenn sie aus rein betriebswirtschaftlicher Sicht zu defizitären Ergebnissen führen. Die gesellschaftliche Verantwortung für die Weiterbildung Erwachsener erfordert auch eine Sozialverträglichkeit der Entgeltgestaltung.

Kundenorientiert und qualitätsbewusst arbeitet die Wissen to go GmbH für die Weiterbildung in der Region und trägt als wichtiger Standortfaktor zur Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger auch in der Zukunft bei. Das richtet ihr Angebot nach dem Ausbildungs– und Arbeitsmarkt aus.

Wir arbeiten nach den Grundsätzen der Qualitätssicherung. Das Qualitätsmanagementsystem erstreckt sich auf den Service, die Beratung, die Programmplanung, die Angebotsentwicklung, die Fortbildung sowie auf regelmäßige Evaluation.

Wir verstehen uns als lernende Organisation, die ihr eigenes Handeln regelmäßig durch Evaluierungen und Qualitätsaudits reflektiert und im Dienste der Bürgerinnen und Bürger stetig weiterentwickelt.